KORPORATIVNO UPRAVLjANjE I EVROPSKA UNIJA

MATIĆ Petar (Srednja ekonomska škola, Šabac, Republika Srbija; Univerzitet Metropolitan, Fakultet za primenjenu ekologiju Futura, Beograd, Republika Srbija), maticpetar111@gmail.com
VUKŠA Sergej

Počev od 2001. godine Evropska unija predano radi na dogradnji i usavršavanju zakonodavstva o korporativnom upravljanju. U izveštaju pod nazivom: Winter, koji je priredila ekspertska grupa pravnika 2002. godine, date su preporuke prema kojima bi zakonodavstvo Evropske unije moralo da obaveže kompanije da objavljuju svoje godišnje izveštaje i da primenjuju princip „primeni ili objasni”. Prema ovim preporukama evropske kompanije trebalo bi da javno objave sastave svojih upravnih odbora, modele njihovog nezavisnog delovanja, načine plaćanja nadoknada i nagrada, potom i druge podatke o procedurama elektronskog izjašnjavanja članova upravnih odbora, kao i načine informisanja akcionara u korporacijama u svrhu donošenja korporativnih odluka. Uspostavljanje adekvatnog koncepta korporativnog upravljanja, harmonizovanog sa principima koji važe u Evropskoj uniji, te njegova stalna dogradnja kroz uspostavljanje adekvatnog i integrisanog pravnog okvira, naročito u domenu finansijskog nadzora, od značaja je za države u tranziciji zbog relativno niskog nivoa znanja i iskustava učesnika u procesima korporativnog upravljanja, te zbog specifičnosti koje se ogledaju u nižem stepenu poverenja u institucionalni i realni ambijent koji je proizišao iz postprivatizacionih procesa gde se vlasničke transformacije sprovode po pravilu na štetu malih akcionara.

Ključne reči: Korporativno upravljanje, Evropska unija, dogradnja zakonodavstva