ПРОБЛЕМ ОДРЕЂИВАЊА НОСИОЦА ПРАВА НАД КОМУНИТАРНИМ ДИЗАЈНОМ СТВОРЕНИМ У РАДНОМ ОДНОСУ

DESPOT Stefan (Stefan Despot, student Master studija evropskih integracija na Pravnom Fakultetu Univerziteta u Beogradu), despotbeogradstefan@gmail.com

Уз појаву глобализације, пословне активности засноване на интелектуалној својини постале су веома профитабилне, што је довело до повећања конкуренције и повећања стандарда квалитета интелектуалних творевина. У те сврхе, предузећа су почела да запошљавају ствараоце, што је произвело да већина интелектуалне својине настаје у радном односу. Иако је постало учестало, не може се рец́и да су решења униформна. Штавише, овај проблем је можда и најчешћи предмет судских спорова данас. Разлог томе може бити што решења нити су униформна за све интелектуалне творевине, нити хармонизована између земаља на међународном нивоу. То је исто и случај са Европском унијом. Да би се у потпуности схватио став Европске уније по овом питању, аутор је прво анализирао изворе права који покривају заштиту комунитарног дизајна. Касније је аутор прешао на питања тумачења постојец́ег правног оквира који регулише одређивање носиоца права над комунитарним дизајном створеним у радном односу. На крају је аутор представио судску праксу Европског суда правде релевантног за овај проблем.

Кључне речи: интелектуална својина, радно право, комунитарни дизајн, запослени, послодавац, хармонизација, радни однос